คนอื่นอ่าน วิเคราะห์เป็นขั้นตอนแรกของรูปแบบการฝึกอบรม ช่วงนี้การฝึกอบรมวิเคราะห์ทุกแง่มุมของปัญหาการฝึกอบรมและเริ่มมองหาคำตอบในขณะที่การเสนอวิธีการแก้ปัญหา ระยะเวลาที่มีการจัดตั้งวัตถุประสงค์การฝึกอบรมจะสร้างขึ้นและโครงร่างแรกของโปรแกรมการฝึกอบรมเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง สาเหตุที่อาจเกิดขึ้นและการแก้ปัญหาที่เป็นไปได้มีการสำรวจและงบประมาณเริ่มต้นมีการเสนอ ปัญหาและอุปสรรคที่จะประสบความสำเร็จได้รับการตรวจสอบและกลุ่มเป้าหมายที่มีการวิเคราะห์ โซลูชั่นการฝึกอบรมที่ดีจะต้องเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ การออกแบบเป็นขั้นตอนของการฝึกอบรมรุ่นที่วัตถุประสงค์การเรียนรู้และผลที่มีการกำหนด หลักของการแก้ปัญหาการฝึกอบรมที่มีศักยภาพจะถูกสร้างขึ้นและการสำรวจ สตอรี่บอร์ดและต้นแบบเริ่มต้นของการแก้ปัญหาการฝึกอบรมที่มีการเสนอและการตรวจสอบกับลูกค้า ข้อเสนอแนะที่ได้รับการฝึกอบรมและการแก้ปัญหาครั้งแรกเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง ประเภทของโซลูชั่นการฝึกอบรมห้องเรียนบนเว็บและโปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสานและมีการกล่าวถึงการสำรวจ เหมือนเค้าสถาปนิกเป็นพิมพ์เขียวสำหรับการแก้ปัญหาการฝึกอบรมของคุณเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง การพัฒนา การพัฒนาเป็นขั้นตอนของรูปแบบการออกแบบการฝึกอบรมโปรแกรมการฝึกอบรมที่ถูกสร้างขึ้นและเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมที่ถูกห้องเรียนหรือการออกแบบจะต้องดำเนินการออนไลน์สื่อมีการสร้างและผลิตในขั้นตอนนี้ ขั้นตอนการออกแบบผลิตโครงร่างหรือพิมพ์เขียว แต่มันอยู่ในส่วนหนึ่งของแบบการฝึกอบรมนี้ที่ทุกอย่างมารวมกันในการผลิต สนับสนุนวัสดุที่มีการผลิต, การฝึกอบรมได้รับการฝึกฝนและกลุ่มเป้าหมายที่จะได้รับแจ้งวันที่การฝึกอบรม การดำเนินงาน โปรแกรมการฝึกอบรมของคุณจะถูกส่งมอบให้กับพนักงานของคุณอยู่ในขั้นตอนการดำเนินการตามรูปแบบการฝึกอบรม การเรียนการสอนหรือนำออนไลน์ นักเรียนจะได้รับการฝึกอบรมและการปฏิบัติวิธีการใช้ทักษะใหม่ของพวกเขา วัสดุและผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมจะกระจายไปยังผู้เข้าร่วมและการเรียนการเริ่มต้น ผลเบื้องต้นจะถูกวัดและโปรแกรมที่เริ่มเป็นรูปเป็นร่างใน บริษัท ของคุณ หากขั้นตอนก่อนหน้านี้จะดำเนินการอย่างถูกต้องดำเนินการทำงานได้อย่างราบรื่นและการฝึกอบรมจะได้รับและได้รับเหมือนเดิมตั้งใจ การประเมินผล การประเมินผลรูปแบบการเสร็จสิ้นการฝึกอบรม การวัดผลลัพธ์ของโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณจะเริ่มต้นขึ้นในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ การเรียนรู้เป็นวัดหลังเลิกเรียนในแต่ละครั้งและผลการวิเคราะห์ การประเมินผลของโครงการทั้งหมดจะดำเนินการหลังจากการฝึกอบรมทั้งหมดจะเสร็จสมบูรณ์ การวัดและข้อเสนอแนะตรวจสอบว่าการปรับเปลี่ยนการออกแบบเริ่มต้นที่มีความจำเป็นและผลที่ได้รับการทบทวนกับลูกค้า นักเรียนจะได้รับการติดต่อและอาจารย์, ออกแบบ, พัฒนาและทุกคนที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมตอบสนองความต้องการสำหรับการ "เรียนรู้" การทบทวน รูปแบบจากนั้นก็เริ่มต้นอีกครั้ง